中设设计集团腾飞工程咨询有限公司2019年工程地质专业招聘简章
时间:2019-03-29阅读量:109

公司概况 

中设设计集团腾飞工程咨询有限公司(以下简称“中设腾飞”)是中设设计集团股份有限公司(以下简称“中设设计集团”上市股票代码;603018)为进一步拓展云南地区乃至西南片区的工程咨询市场,与云南腾飞公路勘察设计有限公司(以下简称“云南腾飞”)共同出资设立的合资公司,是中设设计集团的控股子公司,由昆明市工商行政管理局批准设立,按现代企业制度成立的股份制企业,公司注册资本5000万元人民币,主要从事交通工程规划设计,工程管理服务,工程勘察设计、规划管理,工程和技术研究与试验发展,基础地质勘察,地质勘查技术服务,质检技术服务,测绘服务,建筑安装,建筑材料销售,计算机信息系统集成及技术转让服务,软件开发,等多项业务。

公司现有工程设计综合资质甲级、工程勘察综合类甲级、测绘资质甲级、工程咨询综合甲级和信息化乙极、建设项目环境影响评价资质甲级、城乡规划编制资质甲级、公路工程检测综合甲级、水运材料检测甲级、水运结构甲级、公路工程桥梁隧道工程专项证书。

公司现已形成了130余名从业员工的稳定团队,其中:专业技术人员110人,云南省勘察大师1人,正高级工程师3人,高级工程师10人,工程师30人。此外为确保项目的质量和公司发展的需要,特邀多位行业内知名专家组建了的顾问组团队。

目前,公司拥有良好的自主产权办公场所,建筑面积达到5000平方米,拥有多种先进测量、试验、检测设备20余套,计算机130余台套,各类领先技术应用软件200余套。公司本着设计质量为核心,科技发展为龙头,人员建设为基础原则,严格执行国家行业标准、政策规范,完成勘察、设计、咨询等项目近百项。其中高速公路17条,一二级公路26条。

在交通建设如火如荼的新时期,深知雄关漫道需要不断的“勘察”市场,承载历史赋予的重任必须大胆的“设计”未来。在科学发展,和谐发展的新时代,我们必将恪守“质量第一,诚信至上”的企业精神。中设腾飞将以“团结、务实、敬业、奉献”的精神,与各界人士共创“腾飞”。为交通事业的发展做出应有的贡献。


公司业绩

(1)高速公路工程可行性研究项目

玉龙县雄古至维西县城高速公路

S37泸沽湖至宁洱高速公路宁蒗至永胜段

大理至攀枝花高速公路

镇雄县东西快速连接线

国高G4216华坪至丽江高速公路

平远至文山高速公路

都香高速公路丽江连线

丽江至攀枝花高速公路华坪至滇川界段石龙坝互通式立交

丽江机场高速公路

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(2)高速公路工程勘察设计项目

瑞丽至孟连段SJ8标段

弥勒至玉溪高速公路(施工图设计)SJ2标段

宾川至南涧高速公路SJ-2标段

云南省丽江市至四川省攀枝花市高速公路华坪至川滇界段

国家高速公路网G8511昆磨高速小勐养至磨憨段改扩建工程2合同段

丽江机场高速公路

国高G4216华坪至丽江高速公路三川段

云南省S37泸沽湖至宁洱高速公路宁蒗至永胜段

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(3)二级公路工程(预)可行性研究项目

中国马库至缅甸葡萄公路

中国片马至缅甸密支那公路

中国亚坪至缅甸葡萄公路

省道207线宁蒗(战河)至华坪(荣将)段改扩建工程

国道G353线华坪荣将至永胜大厂段工程

国道G353线丽江长水至德龙加油站公路改扩建工程

省道S211线泸水市老窝镇至云龙县漕涧镇二级公路

永胜县程海环湖旅游公路

S309玉龙县九河至老君山公路改扩建工程

丽江古城至宁蒗县城公路

怒江州六库至兰坪公路

国道G323县砚山县城过境公路

华坪县城西北过境公路

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(4)二级公路工程勘察设计项目

德钦(永支)至贡山(闪打)公路孔雀山隧道

国道G353线丽江长水至德龙加油站公路改扩建工程

六库至兰坪二级公路(六库至天门卡段)

怒江州六库至兰坪二级公路(青吾甸至兰坪段)

国道G213线大开河(普洱交界)~基诺山段改建工程

宁蒗至盐源公路(云南段)

剑川至兰坪二级公路

宁蒗县城至泸沽湖二级公路

宜良至九乡二级公路

丽江古城至宁蒗县城公路

国道G323县砚山县城过境公路

华坪县城西北过境公路

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岗位介绍

(1)地质勘察(4

基础工资 绩效奖金,薪酬标准高于行业平均水平/昆明/本科及以上。

(2)需求专业:

岩土工程勘察物探及相关专业。

(3)岗位职责:

公路工程现场勘察、地质调查,野外资料收集整理,编制勘察报告。

(4)岗位要求:

①岩土工程勘察物探及相关专业本科以上。

②会熟练使用CAD。

 

福利待遇:

(1)按照国家相关政策执行,提供带薪年休假。

(2)公司为员工建立了完善的社会保险和住房公积金制度(简称“五险一金”);另外公司还为员工购买一份商业保险(人身意外保险)。

(3)公司设有交通补贴、生日礼物、健康体检等多项补助。

(4)试用期公司为提供员工集体宿舍。

(5)公司免费提供中餐和晚餐。

(6)内部培训:根据需要参加公司举办的各类专项培训。

(7)职业资格:公司大力支持员工参与国家注册类考试,为员工提供免费学习资料。

(8)导师带徒:员工入职后,公司根据岗位情况安排符合任职条件的导师帮助新人。

(9)公司参与建设厅、交通厅等多专业职称评审。

(10)公司为新员工制定职业发展规划,为员工提供多元化的成长平台。


联系方式:

  人:郭老师:

联系电话:18213934943

联系邮箱:2393468297@qq.com

联系地址:昆明市新亚洲体育城星都国际总部基地14、15幢