集团召开2019年度工作协议书签订暨中层干部培训活动
时间:2019-03-13阅读量:216

集团召开2019年度工作协议书签订暨中层干部培训活动

      2月22-23日,集团召开2019年度工作协议书签订暨中层干部培训活动,集团领导及各部门主要负责人、集团副总工程师、专业院/事业部班子成员、各驻外机构及片区、办事处负责人、分(子)公司主要负责人参加了会议。


杨卫东董事长作集团发展战略部署讲话


      杨卫东董事长首先作了集团发展战略部署,2019年度集团将围绕改革发展、体制机制新动能构建以及文化建设等方面重点开展工作。2019年初,集团已成立了文化建设委员会、改革与发展委员会,核心就是上下同心,共同做好文化的发展,机制的创新这两项工作。2019年集团面临很大的挑战,需要集团每个人都要去思考怎样围绕新的区域,围绕新的市场,进行新的模式拓展,只有不断挑战,持续拼搏,才能赢得集团新的发展。


刘鹏总裁作2019年度工作动员讲话


      刘鹏总裁着重解读了2019年度工作目标、承包协议、工作协议书考核体系以及党风廉政协议等方面的相关政策变化,并鼓励大家勇做拼搏者文化的践行者,全力奋进,干好工作,带好团队,促进集团战略加速落地生根,释放改革动力活力,实现精干高效运转,为集团实现高质量发展做出贡献。


       随后,华夏基石咨询项目组就“拼搏者”人才新机制进行了专题讲座,阐述了“拼搏者”的核心内涵及关键行为、重点讲述了“拼搏者”的权益、发展、评价、总结、提升以及“拼搏者”文化实施计划等内容。


      22日下午,内外部专家分享了中国经济形势数据观察与前景展望及国土空间规划等相关内容。


      23日上午,中国人民大学教授、“华为基本法”主要起草者之一彭剑锋教授作“拼搏创造未来”主题讲座。


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     集团邀请中国人民大学教授、“华为基本法”主要起草者之一彭剑锋教授作了题为“拼搏创造未来”的主题讲座,彭教授对企业外部环境进行分析,讲述如何在不确定时代进行企业管理升级,如何以人才为核心,尤其是以拼搏者为核心构建管理体系,促进企业发展与人才发展,构建拼搏者命运共同体。


集团领导签订工作协议书和党风廉政责任书


       讲座结束后,集团领导与各部门主要负责人、副总工程师、专业院/事业部班子成员、驻外机构片区、办事处负责人、分(子)公司主要负责人签订工作协议书和党风廉政责任书。与会人员均提交了拼搏者申请书,并进行了拼搏者宣誓活动。


在集团领导的带领下,全体参会人员庄严宣誓:

以客户为中心,超越客户需求

敢于承担责任,不断自我超越

加强团队合作,从不轻言放弃

坚持艰苦奋斗,持续创造价值

做集团拼搏文化的践行者、捍卫者,

与集团共同成长。

让我们在追梦的年华,努力拼搏!